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Sales Development Representative - Welfare, Napoli

Satispay · Naples, Italy, Italy

💰 ca. 36 000–48 000 EUR/år (estimat · vanlig lønn, ikke bekreftet)HeltidFjernarbeid · EuropeDirekte fra arbeidsgiverFrist 2.12.2026

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Chi siamo Le banche tradizionali non ti hanno mai dato pieno controllo della tua vita finanziaria. Satispay esiste per cambiare le cose: per mettere il potere della finanza nelle mani delle persone. Questo significa rendere i servizi finanziari semplici e accessibili per oltre 6,5M di utenti. Abbiamo iniziato dai pagamenti, poi i benefit, gli investimenti, le carte… e non abbiamo finito. Anzi, siamo solo all’inizio. Ogni volta seguiamo la stessa logica: trovare un problema reale, risolverlo come si deve, e passare al successivo. La destinazione? Costruire la piattaforma finanziaria più amata al mondo. Se ti prendi la responsabilità dei risultati e non solo dei compiti, se resti accanto a ciò di cui le persone hanno bisogno e non aspetti che siano gli altri a sistemare quello che non funziona — qui troverai persone che lavorano esattamente come te. E insieme costruirete qualcosa di cui essere fieri. Cosa farai con noi Come Sales Development Representative – Welfare, avrai la responsabilità di guidare lo sviluppo e la crescita della linea Welfare all’interno del segmento Large Enterprise (aziende fino a 350 dipendenti). Ecco cosa significa nella pratica: - Generare lead qualificati - attraverso attività outbound ad alto volume, come cold calling ed email outreach. - Sviluppare nuove opportunità di business - entrando in contatto con HR, decision maker e stakeholder aziendali per presentare Satispay come soluzione welfare di riferimento. - Supportare il team Business Development - costruendo una pipeline solida di prospect mid-market ed enterprise. - Utilizzare strumenti CRM e di prospecting - come Salesforce, HubSpot, Sales Navigator e Lusha per monitorare attività, pipeline e performance commerciali. - Collaborare a stretto contatto con il team commerciale - per raggiungere e superare gli obiettivi di lead generation e contribuire alla crescita della business line Welfare. Cosa stiamo cercando Cerchiamo una persona orientata alla risoluzione dei problemi, che ami il lavoro di squadra e sappia portare risultati concreti. Se sei curioso/a e pronto/a ad assumerti responsabilità reali, potresti essere la persona giusta per noi! Ti riconosci in questa descrizione? - 1 anno di esperienza nelle vendite outbound – In particolare nel contatto e nel coinvolgimento di clienti Enterprise. - Forte attitudine commerciale e capacità di negoziazione – Con la capacità di comunicare con sicurezza e costruire relazioni con executive e decision maker di alto livello. - Buona conoscenza di CRM e strumenti outbound – Come Salesforce, HubSpot o Sales Navigator, per gestire pipeline commerciali complesse. - Ottima conoscenza dell’italiano e dell’inglese – Insieme a un approccio proattivo, orientato ai risultati, e alla capacità di lavorare in un ambiente internazionale e dinamico. Non preoccuparti se non ti riconosci in ogni singolo requisito. Crediamo nella forza di prospettive e talenti diversi. Il tuo punto di vista è importante mentre costruiamo qualcosa di speciale: se hai passione e pensi di poter fare la differenza, ti incoraggiamo a candidarti. CareAbout: come supportiamo il tuo impatto Andiamo veloci e la nostra evoluzione non si ferma mai. È un percorso entusiasmante, ma può essere sfidante. Per assicurarci che le nostre persone possano dare il meglio di sé, ci impegniamo a semplificare la loro vita, sia in ufficio che fuori. Ecco perché è nato CareAbout: - ❤️ Salute: assicurazione privata per te e la tua famiglia, supporto psicologico con Serenis, workshop sul benessere mentale. - 💰 Risorse finanziarie: piano di Stock Option, Buoni Pasto, supporto al trasferimento se cambi Paese. - ⚙️ Crescita e sviluppo: programmi di formazione professionale, mobilità interna, corsi di lingua con Preply. - 🌱 Flessibilità: ferie illimitate, policy di lavoro ibrido*, orari flessibili. - 👨‍👩‍👧 Famiglia: congedo parentale esteso, permessi extra per malattia dei figli. *Prevediamo tre giorni a settimana in uffici

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