Laholms kommun söker lönechef - led och utveckla vår lönefunktion

Om Laholms kommun Det är i mötet med våra invånare som värdet av vårt arbete uppstår! Som medarbetare i Laholms kommun är du med och levererar tjänster och service till våra invånare – varje dag, året om. Laholms kommun rymmer allt från omsorg, stöd och utbildning för våra invånare till infrastruktur, underhåll, kulturliv och tillväxt. Vi tror på att varje medarbetare har drivkraften och förmågan att förbättra verksamheten och en vilja att utvecklas i sitt yrke.  Som medarbetare i Laholms kommun har du kollegor med många olika yrken och bakgrund, men det som förenar oss är vårt uppdrag och vår gemensamma värdegrund med ledorden glädje, mod, delaktighet, engagemang och gott föredöme Beskrivning Vill du kombinera specialistkompetens inom lön med ett närvarande och utvecklande ledarskap?Vi söker en lönechef som vill leda ett engagerat team med sju medarbetare och bidra till utvecklingen av en modern, effektiv och kvalitetssäkrad lönefunktion. Om tjänsten Som lönechef har du det övergripande ansvaret för löneenhetens arbete och utveckling. Du leder, planerar och följer upp verksamheten samt säkerställer att löneprocesserna håller hög kvalitet och följer gällande lagar och avtal. Rollen innebär ett närvarande ledarskap där du, utöver det övergripande ansvaret för verksamheten, även är en del av det dagliga operativa lönearbetet tillsammans med ditt team. Du är ett stöd till chefer och verksamheter i löne- och avtalsfrågor och driver utveckling, digitalisering och förbättring av arbetssätt och processer. Rollen innebär nära samarbete med HR, ekonomi och andra funktioner och du rapporterar till HR-chef. Är du den vi söker Är du en trygg, kommunikativ och utvecklingsorienterad ledare som skapar engagemang, delaktighet och goda relationer. Du arbetar strukturerat och kvalitetsmedvetet, har ett helhetsperspektiv och trivs med att växla mellan strategiska och operativa frågor. Vi ser att du har: relevant högskoleutbildning eller annan utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig flerårig erfarenhet av kvalificerat lönearbete god kunskap om arbetsrätt, kollektivavtal och löneprocesser erfarenhet av att arbeta i moderna lönesystem och digitala verktyg god förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska Det är meriterande om du har erfarenhet av personalansvar, förändrings- och utvecklingsarbete samt arbete inom kommunal eller annan offentlig verksamhet.  I dagsläget använder vi personalsystemet Heroma, samtidigt som en upphandling av framtida systemstöd pågår. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi erbjuder en central roll i en verksamhet som är viktig för hela organisationen. Du blir en del av en verksamhet där du får möjlighet att påverka, utveckla och skapa resultat tillsammans med kompetenta kollegor. Välkommen med din ansökan – vi ser fram emot att träffa vår nya lönechef! Övriga upplysningar Är du intresserad utav uppdraget som RIB brandman i Laholms kommun kan du gå in på: Räddningstjänst - Laholms kommun Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik Kommunen som arbetsgivare. Till följd av lag om belastningsregister ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas vid anställning inom LSS, barnomsorg samt skola. Arbete i hemmet med äldre och personer med funktionsnedsättning | Polismyndigheten Arbete inom skola eller förskola | Polismyndigheten Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken Information till annonssäljare Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Vi erbjuder ett utvecklande arbete och friskvård i olika former samt tillämpar rökfri arbetstid. Laholms kommun verkar för att alla medarbetare ska ha lika rättigheter och möjligheter och vi välkomnar alla sökande oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, etnisk tillhörighet, funktionsnedsättning, sexue