HR-specialist till Södra Älvsborgs sjukhus, vikariat

Att hjälpa människor till en bättre hälsa är ett av de viktigaste uppdragen man kan ha. På Södra Älvsborgs sjukhus (SÄS) är vi 3700 medarbetare med 120 olika yrken som tillsammans bidrar till det varje dag. Hos oss finns både trygghet, karriärmöjligheter, framåtanda och en stark gemenskap. Har du ett stort intresse för HR-frågor och trivs i en varierad roll där du får kombinera rekrytering, administration och verksamhetsstöd? Då har vi en spännande möjlighet för dig – välkommen att läsa vidare om vår lediga tjänst. Om vår lediga tjänst Som HR-specialist hos oss arbetar du med rekrytering och HR-administration och bidrar till att det dagliga arbetet på HR-enheten fungerar. Rollen passar dig som har viss praktisk erfarenhet av HR och vill bredda dina kunskaper och få inblick i hur en HR-enhet på ett sjukhus arbetar. Du arbetar bland annat med sommar- och ferierekrytering, där urval, intervjuer och kandidatkontakter ingår. Du ger också administrativt stöd till våra HR-partners, exempelvis vid chefsrekryteringar. Rekryteringsarbetet sker enligt VGR:s rekryteringsordning. Du kan även delta på mässor och andra aktiviteter för att skapa kontakt med framtida medarbetare. HR-administration är en viktig del av tjänsten. Du tar exempelvis fram löneunderlag inför annonsering, förbereder handlingar inför utlämnande och ger administrativt stöd vid omplaceringar. Du är också med och uppdaterar mallar, checklistor och rutiner. Återkommande uppgifter som skanning och arkivering av personalakter ingår i arbetet. Arbetsuppgifterna varierar utifrån verksamhetens behov och din erfarenhet och kompetens. Rollen innebär många kontaktytor och ger dig möjlighet att kombinera löpande administration med nya uppdrag och fortsatt lärande. Vi erbjuder dig En arbetsplats där dina idéer tas tillvara Ett gott ledarskap och engagerade kollegor Ett utvecklande vikariat hos en av Sveriges största offentliga arbetsgivare Om oss HR-enheten är en funktion som präglas av gott arbetsklimat med möjlighet till kompetensutveckling. Hos oss arbetar HR-chef, HR-partners, HR-strateger, HR-specialister och en HR-administratör. Vi verkar tillsammans som ett verksamhetsnära stöd utifrån behov och kompetens, där vi stödjer kärnverksamheten som består av nio verksamhetsområden. Vidare har vi ett flertal regionala uppdrag och arbetsgrupper som går i linje med Västra Götalandsregionens beslutade HR-processer. Vår HR-enhet behöver ständigt förändras och utvecklas tillsammans med verksamheten, därför behöver vi tänka utvecklingsorienterat på mål och resultat. Din profil Du har viss erfarenhet av praktiskt HR-arbete och vill nu bredda dina kunskaper. Du behöver inte ha arbetat med alla delar som ingår i tjänsten, men har en grund som gör att du kan sätta dig in i arbetet och ta ansvar för egna uppgifter. Vi söker dig som har: Kandidatexamen inom personalvetenskap, beteendevetenskap eller organisations- och personalutveckling. Tidigare arbetslivserfarenhet inom HR, exempelvis av HR-administration, rekrytering eller chefsstöd. God förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift. Det är meriterande om du har erfarenhet av: Arbete i offentlig verksamhet.  Rehabiliteringsärenden eller omplaceringar. Rekryteringssystem, gärna Varbi.  För att trivas i rollen har du lätt för att sätta dig in i nya arbetsuppgifter, är prestigelös och beredd att bidra där det behövs. Du tar ansvar för att driva ditt arbete framåt och följer upp att uppgifter blir slutförda och frågar när du behöver stöd. Du trivs med både återkommande administration och uppgifter som kräver mer problemlösning, och är noggrann i båda delarna. För dig är det naturligt att samarbeta och bidra till det gemensamma arbetet. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Övrigt Tjänsten är ett föräldravikariat med start enligt överenskommelse och med slutdatum den 31 december 2027. Intervjuer planeras att genomföras 27:e november.  Vi tillämpar fördomsfri rekrytering och ber därför inte om personliga brev. Du kommer istället