Kvalificerad jurist som sektionschef till rättsenheten på DO

Diskrimineringsombudsmannen (DO) arbetar för ett samhälle fritt från diskriminering och för att de som blivit utsatta för diskriminering ska få upprättelse. DO söker nu en eller två sektionschefer som vill vara med och bidra till vårt viktiga arbete. Vi söker skickliga jurister med mycket goda ledaregenskaper som vill leda och utveckla arbetet på de fem sektionerna på rättsenheten. Rättsenheten Rättsenhetens huvuduppgift är att bedriva tillsyn över att diskrimineringslagen följs. Tillsynsarbetet sker framför allt genom att utreda anmälningar om diskriminering. DO har även rätt att som part föra talan för enskilda som utsatts för diskriminering. I DO:s uppdrag ingår också att företräda enskilda som missgynnats i strid med bland annat föräldraledighetslagen. Rättsenheten består för närvarande av cirka 50 medarbetare och är indelad i fem sektioner. På varje rättssektion arbetar en sektionschef, en enhetsassistent, beredningsutredare, utredare och processförare. Sektionerna är inte specialiserade, utan arbetar inom alla aktuella samhällsområden och avseende samtliga diskrimineringsgrunder. Dina arbetsuppgifter Som sektionschef ansvarar du för att leda och utveckla arbetet på en av sektionerna på rättsenheten. I din roll som sektionschef företräder du sektionen och rapporterar direkt till enhetschefen på rättsenheten. Du har personalansvar och ett operativt ansvar för sektionens verksamhet. Du ingår även i rättsenhetens ledningsgrupp och bidrar till planeringen och utvecklingen av enhetens verksamhet. Som sektionschef fattar du beslut i bland annat tillsynsärenden och ansvarar för att sektionen utför sina uppgifter på ett välfungerande sätt. I detta ingår att se till att verksamheten bedrivs rättssäkert och effektivt, med beaktande av bland annat krav på gott bemötande och god service. Du ansvarar även i övrigt för juridisk kvalitetssäkring av sektionens arbete. I ditt ledarskap ska du skapa goda förutsättningar för medarbetarna att utföra sina arbetsuppgifter genom att ge dem vägledning och bidra till deras utveckling. Rollen kräver ett synligt, tydligt och operativt ledarskap. Du ska också verka för en god arbetsmiljö och professionellt samarbete inom både enheten och myndigheten. För att lyckas i rollen behöver du ha svensk juristexamen, motsvarande äldre examen eller juristutbildning som jämställs med svensk juristexamen notariemeritering bakgrund som hovrätts- eller kammarrättsassessor alternativt flera års aktuell erfarenhet av vad DO bedömer vara kvalificerat och relevant juridiskt arbete mycket goda ledaregenskaper mycket goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift Vi ser också att du är en person som har god förmåga att skapa förtroende samt vara trygg och prestigelös möta människor med respekt och ha hög grad av integritet leda, motivera och utveckla andra vara tydlig i din kommunikation och ge bra återkoppling analysera och bedöma komplex information och snabbt sätta dig in i nya sakområden samt tillämpa ny kunskap arbeta strukturerat och effektivt med hög grad av noggrannhet under tidvis högt arbetstempo dela med dig av dina kunskaper och erfarenheter till både medarbetare och chefer förankra samt vara lyhörd för verksamhetens behov och arbeta för att hitta lösningar som gynnar verksamheten företräda verksamheten på ett professionellt sätt samarbeta och skapa goda relationer Det är meriterande om du har kunskaper i diskrimineringsrätt kunskap eller erfarenhet av att arbeta med processrätt och tvistelösning kunskaper i EU-rätt och mänskliga rättigheter Stor vikt kommer att läggas vid de personliga förmågorna. Befattningarna är en tillsvidareanställning med provanställning om sex månader. Tillträde enligt överenskommelse. Vi erbjuder dig en arbetsplats med förmåner som bland annat flexibla arbetstider, friskvårdsersättning och friskvårdstimme. Vidare erbjuds möjlighet till visst distansarbete om verksamheten tillåter. Vi värnar om en rekrytering fri från diskriminering som ger lika rättigheter och möjlighete