Vi söker en rekryterare som vill driva hela rekryteringsprocessen och stärka kompetensförsörjningen i en global industriverksamhet.
Vill du arbeta brett med rekrytering i en internationell och industrinära miljö? Här får du en central roll i att attrahera, bedöma och välkomna nya medarbetare till verksamheten.
Om rollen
Du blir en del av ett globalt team inom Talent Acquisition.
Du samarbetar nära lokala HR-kollegor och rekryterande chefer.
Rollen har fokus på rekryteringar i Sverige.
Det här kommer du göra
Driva rekryteringsprocesser från behovsanalys till tillsättning.
Stötta chefer i att definiera profiler och hitta rätt kandidater.
Hålla kandidater och rekryterande chefer uppdaterade genom processen.
Bidra till employer branding och arbetet med att attrahera framtida medarbetare.
Medverka i utvecklingen av arbetssätt inom HR och rekrytering.
Vi söker dig som har
Eftergymnasial utbildning inom HR, personalvetenskap eller motsvarande.
Några års erfarenhet av operativt rekryteringsarbete.
Erfarenhet av att arbeta i en global eller internationell organisation.
God förmåga att kommunicera med kandidater och chefer.
Erfarenhet från industriverksamhet är meriterande.
Teknik & Verktyg
Talent Acquisition
Rekryteringsprocesser
Employer Branding
HR-processer
Praktisk information
Ort: Västerås
Arbetssätt: Hybrid, med arbete från kontoret och möjlighet till distansarbete vissa dagar.
Språk: Svenska och engelska, i tal och skrift.
Lønnen er ikke oppgitt i annonsen. Estimatet viser vanlig lønn for lignende jobber i samme land eller region, og er ikke et tilbud fra arbeidsgiveren.
Annonsen kommer fra Arbetsförmedlingens åpne data (JobTech). Se original annonse
Denne stillingen er ikke lenger ute. Den kan være besatt eller utløpt. Se ledige jobber