2 seniorrådgivere – bidra til at flere unge kommer i jobb og aktivitet

Vil du være med på å utvikle tjenester som gir unge bedre muligheter til arbeid, aktivitet og mestring? Vi søker to seniorrådgivere til Seksjon for arbeidsoppfølging i Arbeidsavdelingen i Arbeids- og velferdsdirektoratet. Stillingene vil ha oppgaver knyttet til nasjonale satsinger for å få flere unge under 30 år i jobb og aktivitet, gjennom oppfølging og videreutvikling av Ungdomsgarantien og Ungdomsprogrammet. Som seniorrådgiver får du en sentral rolle i arbeidet med å utvikle Navs arbeidsrettede tjenester, metoder og støtteverktøy. Du vil bidra til utvikling, forbedring og implementering av faglige rammeverk, kompetansetiltak, arbeidsformer og tjenester som styrker Navs evne til å hjelpe flere i arbeid og forebygge utenforskap. Du vil arbeide i skjæringspunktet mellom fag- og tjenesteutvikling, regelverk og digitalisering, og samarbeide tett med Nav-kontor, fylkesledd, andre fagmiljøer i direktoratet og eksterne samarbeidspartnere, blant annet Arbeids- og inkluderingsdepartementet. Som seniorrådgiver i Arbeids- og velferdsdirektoratet må du kunne bidra på tvers av seksjonens og direktoratets oppdrag. Arbeidsoppgaver og ansvarsområder vil variere i takt med behov, prioriteringer og politiske føringer. Rollen krever at du kombinerer utviklingsarbeid med utredning, analyse, skriftlige leveranser og oppfølging av løpende oppgaver, og at du evner å se enkelttiltak i en større fag- og styringsmessig sammenheng. Vi ser etter deg som ønsker å drive utvikling framover, men som også motiveres av å omsette faglige og politiske føringer til konkrete leveranser. Du evner å se sammenhenger, arbeide strukturert med komplekse problemstillinger og formidle analyser, vurderinger og anbefalinger på en tydelig måte, både muntlig og skriftlig. Slik søker du Vi ønsker å gjøre søknadsprosessen enklere. Derfor ber vi deg laste opp en oppdatert CV og svare på noen korte spørsmål i søknadsskjemaet. Du trenger ikke skrive søknadsbrev. Arbeidsoppgaver • Lede og koordinere utviklings- og forbedringsarbeid innen arbeidsrettede tjenester. • Utvikle og videreutvikle metoder, tjenester og verktøy for brukere og veiledere. • Bidra til utvikling av nasjonale faglige føringer, kvalitetskriterier og arbeidsprosesser. • Planlegge og gjennomføre implementering av nye arbeidsformer og faglige satsinger. • Delta i tverrfaglige team som utvikler digitale produkter og tjenester. • Innhente, analysere og anvende innsikt fra forskning, brukerbehov og erfaringer fra tjenestene. • Gi faglige råd til ledere og beslutningstakere. • Samarbeide med interne og eksterne aktører for å sikre helhetlige og brukerorienterte tjenester. Kvalifikasjoner • Relevant høyere utdanning på masternivå. Relevant arbeidserfaring kan kompensere for utdanningskravet • Minimum fem års relevant erfaring fra offentlig sektor. • Dokumentert erfaring med metode-, tjeneste- eller virksomhetsutvikling • Erfaring med å lede eller koordinere utviklingsprosesser. • Erfaring med implementering av nye arbeidsformer, metoder eller faglige satsinger • Erfaring med innsikts-, analyse- eller utredningsarbeid. • Erfaring med faglig rådgivning til ledere eller beslutningstakere • God forståelse for arbeidsrettede tjenester og Navs samfunnsoppdrag • Svært god muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk • God digital kompetanse Det er en fordel om du har • Erfaring med produkt- og/eller tjenesteutvikling i tverrfaglige team • Erfaring med nasjonalt utviklings- eller implementeringsarbeid • Erfaring fra arbeid med fagutvikling og kvalitetsutvikling innen arbeidsrettede tjenester Personlige egenskaper Vi ser etter deg som • arbeider selvstendig og strukturert  • tar initiativ og skaper framdrift  • evner å håndtere komplekse problemstillinger  • samarbeider godt på tvers av fagmiljøer og organisatoriske nivåer  • er analytisk, nysgjerrig og utviklingsorientert  • evner å omsette strategi og kunnskap til praktiske løsninger  • har god skriftlige og muntlig kommunikasjonsferdigheter For å lykkes i rollen må du • ta initiativ, være løsningsorientert, gjennomføringsdyktig og kommuniserer godt med andre  • like å ha mange baller i luften, og samtidig kunne evere på korte frister og trives i en til dels uforutsigbar arbeidshverdag  • jobbe godt selvstendig og samtidig være en samarbeidsorientert kollega som bidrar til et godt arbeidsmiljø Vi tilbyr • Meningsfulle arbeidsoppgaver innen et viktig samfunnsområde som betyr mye for innbyggerne i Norge  • Gode karrieremuligheter i en stor etat i stadig utvikling  • Hyggelige og dyktige kolleger som er opptatt av læring  • Sommer- og vintertid og mulighet for å opparbeide fleksitid  • Trening i arbeidstiden (en time per uke) og et aktivt bedriftsidrettslag med stor bredde i aktiviteter  • God pensjonsordning gjennom Statens pensjonskasse (fra lønnen trekkes 2 %)  • Flotte lokaler på Helsfyr i Oslo med god lunsj, treningsrom, takterrasse og skikkelig hyggelige kollegaer  Lønn som seniorrådgiver i stillingskode 1364, fra kr. 800 000 – 950 000,- avhengig av kvalifikasjoner og erfaring.  Kontaktinformasjon Laila Hove, Fagdirektør, 99163352, laila.hove@nav.no Ingunn Sørlie, Seksjonssjef, 41517262, ingunn.sorlie@nav.no Arbeidssted Fyrstikkalléen 1 0661 Oslo Nøkkelinformasjon: Arbeidsgiver: Nav Referansenr.: 5195830015 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 10.11.2026