Seksjonsleder Oppvåkning 

Kirurgisk klinikk ved Universitetssykehuset Nord-Norge (UNN) samler den kirurgiske virksomheten ved UNN Tromsø i én klinikk. Klinikken omfatter blant annet kirurgiske legetjenester, sengeposter, poliklinisk virksomhet, operasjon, anestesi og intensiv samt føde-/barsel. Klinikken er inne i en spennende utviklingsfase med ny organisering og videreutvikling av arbeidsformer og pasientforløp. Vi søker seksjonsleder som vil være med på å  • bistå med å videreutvikle tjenestetilbud i seksjonen tilpasset pasientgruppens behov i tråd med samfunnsoppdraget • bygge gode relasjoner og sikre effektiv samhandling med ansatte, tillitsvalgte, vernetjeneste, øvrige seksjoner/enheter og eksterne samarbeidspartnere • ha ansvar for fag, personal og økonomi i seksjonen/enheten • ha ansvar for seksjonens planlagte aktivitetsnivå og iverksettelse av tiltak for måloppnåelse • ha ansvar for effektiv ressursstyring og sikre at tjenesten er i samsvar med kvalitetskrav og lovverk • ha ansvar for daglig drift, koordinering og organisering av seksjonen • sørge for at seksjonens ansatte innehar nødvendig kompetanse gjennom aktiv fagutvikling og rekruttering • lede og engasjere medarbeidere med søkelys på godt arbeidsmiljø, høy faglig standard og god pasientbehandling Seksjonen er i endring. Dette gir gode muligheter til å påvirke i hvilken retning seksjonen utvikler seg, med faglig forankring i alle kirurgiske spesialiteter. Vi overvåker og behandler • barn og voksne • postoperative pasienter fra alle kirurgiske spesialiteter • pasienter som trenger stabilisering før kirurgi • traumepasienter I tillegg har seksjonen en sentral rolle i UNN sine beredskapsplaner ved ulykker og katastrofer. Arbeidsoppgaver • lede seksjonen i tråd med lover, forskrifter, styringskrav og rammer, God ledelse i UNN og gjeldende fullmaktstruktur • utvikle seksjonen i tråd med de oppdrag som er gitt av klinikkleder og avdelingsleder • inngå og bidra i avdelingslederteam, der helheten og den samlede drift og utvikling av avdelingen, Kirurgisk klinikk og UNN er drivkraft • bidra til nært samarbeid med andre ledere i klinikkens andre avdelinger og seksjoner • representere seksjonen, avdelingen og fagmiljøet i samarbeid med interne og eksterne samarbeidspartnere • ta i bruk innovative arbeidsprosesser, kunstig intelligens og digitale løsninger for å gi bedre tjenester, kortere ventetider og bedre bruk av personellets tid og kompetanse • være kjent med UNNs beredskapsplaner og egen rolle i en beredskapssituasjon Kvalifikasjoner • relevant helsefaglig utdanning på bachelor- eller masternivå • erfaring med å gjennomføre endringsprosesser • innsikt i seksjonens fagområder, pasientsikkerhet og kvalitetssystemer i spesialisthelsetjenesten • erfaring fra relevant klinisk virksomhet • kjennskap til organisering av spesialisthelsetjenesten • kjennskap til virksomhetsstyring, forbedringsarbeid og kvalitetsindikatorer • evne til å arbeide langsiktig og helhetlig med drift, utvikling og kvalitet Annen relevant utdanning kan vurderes ved solid ledererfaring i helsesektoren. Gjennomført formel lederutdanning vil bli vektlagt. Personlige egenskaper • strukturert, beslutningsdyktig og utviklingsorientert • god gjennomføringsevne • trygg rolleforståelse og høy integritet • løsningsorientert og evne til å prioritere i en hektisk og kompleks hverdag • motiverende lederstil som skaper trygghet, faglig stolthet og mestring i teamet Personlig egnethet vektlegges. Vi tilbyr • gunstige pensjons- og forsikringsordninger • lønn i henhold til gjeldende overenskomster og avtaler • varierte og spennende arbeidsoppgaver  Kontaktinformasjon Vigdis Synnøve Moe, Avdelingsleder, +4790676501 Arbeidssted Hansine Hansens veg 67 9019 Tromsø Nøkkelinformasjon: Arbeidsgiver: Universitetssykehuset Nord-Norge HF Referansenr.: 5201240036 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 13.11.2026