Stipendiat i samfunnsvitenskap - Kritiske perspektiver på polarisering 

Dette er Nord universitet Vil du være med å skape kunnskap som gjør en forskjell? Ved Nord universitet utvikler vi framtidens løsninger gjennom utdanning, forskning og samarbeid med samfunnet rundt oss.  Sammen former vi framtiden med røtter i nord og blikket framover.  Nord i verden – kunnskap for fremtiden. Video: https://www.youtube.com/watch?v=mzrda-wPIc8Om stillingen Ved Nord universitet, Fakultet for samfunnsvitenskap, studiested Bodø er det ledig 1-2 midlertidige stillinger som stipendiat i samfunnsvitenskap med faglig innretning kritiske perspektiver på polarisering. Stillingen vil være knyttet til forskningsgruppen Kjønn, etnisitet og likestilling (KEL), og til fordypningen Governance and Democracy in Transition i ph.d.-programmet.  I løpet av de siste årene har «polarisering» blitt en dominerende forståelsesramme for å analysere sosiale og politiske spenninger. Polarisering fremstilles ofte som et problem knyttet til splittede offentligheter eller motstridende identitetsgrupper, og beskrives gjerne som en trussel mot sosial samhørighet og demokratisk stabilitet. Samtidig kan polarisering også forstås som et nyliberalt styringsbegrep som kan tilsløre underliggende maktforhold, slik som sosiale, politiske og materielle ulikheter. Ved å rette oppmerksomheten mot «konflikter mellom grupper» kan polariseringsrammen selv bidra til ytterligere polarisering, samtidig som den flytter fokus bort fra strukturelle urettferdigheter knyttet til kjønn, etnisitet, klasse, kolonialitet og marginalisering. Vi inviterer søkere fra ulike fagdisipliner som er interessert i å utvikle prosjekter som kritisk undersøker polarisering gjennom empiriske studier av hvordan begrepet «polarisering» tas i bruk, reproduseres og utfordres i debatter om kjønn, etnisitet og likestilling. Kandidatene står fritt til å definere og utvikle sitt eget prosjekt innenfor disse brede tematiske områdene. Prosjektforslag som benytter kvantitative eller kvalitative metoder, er velkomne. Ansettelsesperioden er i utgangspunktet tre år, uten karrierefremmende arbeid. Det åpnes imidlertid også for mulighet for fire års ansettelsesperiode med 25 % karrierefremmende arbeid. Eventuelt karrierefremmende arbeid kan innebære undervisnings- og/eller forskningsrelaterte oppgaver ved fakultetet, avhengig av kandidatens kompetanse og fakultetets behov. Stillingen har kontorsted Bodø. Det forventes som utgangspunkt tilstedeværelse på kontorsted i arbeidstiden. Ved eventuelt karrierefremmende arbeid kan stillingen også innebære arbeidsoppgaver ved Nord universitets øvrige studiesteder. Ansettelsen gjelder fra 01.09.27 eller etter avtale om annen tiltredelsesdato. Kvalifikasjonskrav • For opptak til ph.d.-utdanningen kreves bachelorgrad og fullført vitenskapelig mastergrad (120 ECTS) eller tilsvarende utdanning i relevant samfunnsvitenskapelig fag og/eller historie. Søkere med mastergrad fra humaniora eller annen mastergrad relevant for fagfeltet kan vurderes på individuelt grunnlag. • Kandidaten må dokumentere solid kunnskap om relevante teorier og metoder som gir nødvendige forutsetninger for å kunne gjennomføre det foreslåtte doktorgradsprosjektet. • Det forutsettes at den som ansettes kan tas opp på fakultetets doktorgradsprogram. Se opptakskrav: Ph.d. i samfunnsvitenskap • Det er en forutsetning at kandidaten fyller karakterkravene for opptak til ph.d.-studier (normalt karakter B i gjennomsnitt på mastergrad). • Stillingen krever gode engelskkunnskaper både muntlig og skriftlig. For søkere fra land utenfor Norden er det krav om dokumentasjon. Se detaljer i ph.d.-forskriften pkt. 6-1. Avhandlingen kan skrives på engelsk eller norsk (eventuelt annet skandinavisk språk). • Endelig prosjektskisse med plan for doktorgradsarbeidet skal være godkjent og avtalefestet senest 3 måneder etter tiltredelse. • Kandidater som allerede har en ph.d.-grad vurderes ikke for stillingen. Ved vurdering og rangering av kvalifiserte søkere vil det bli lagt vekt på: • Den vedlagte prosjektskissen • Sammensetning av utdanningsbakgrunn og karakterer fra mastergrad • Eventuell erfaring fra forskningsarbeid • Relevant faglig bakgrunn • Personlig egnethet • Søkerens beskrivelse av motivasjon for doktorgradsarbeidet og muligheter for gjennomføring Vi tilbyr Stillingene lønnes etter Statens regulativ, stipendiatkode 1017, NOK 565 000,-. Fra lønnen går lovfestet innskudd i Statens pensjonskasse. • God låne-, forsikrings- og pensjonsordning i Statens pensjonskasse • Kreativt og kollegialt arbeidsmiljø • En arbeidsplass i stadig utvikling • Fleksibel arbeidstid • Aktivt bedriftsidrettslag • Gratis norskopplæring på grunnleggende nivå (A2) Generell informasjon Den statlige arbeidsstyrken skal i størst mulig grad gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Nord universitet oppfordrer derfor kvalifiserte kandidater med nedsatt funksjonsevne, hull i CV, innvandrerbakgrunn og ellers ulik livserfaring til å søke.  Opplysninger om nedsatt funksjonsevne eller hull i CV kan bli brukt til anonymiserte statistiske formål. Den som ansettes må rette seg etter de lover, avtaler og instrukser som til enhver tid gjelder for stillingen. Det tas forbehold om endring i ansvars- og arbeidsområde som følge av fremtidig organisasjonsutvikling og omorganisering ved Nord universitet. Nord universitet er underlagt sikkerhetsloven og dette stiller krav til håndtering av skjermingsverdig og sensitiv informasjon. For å øke sikkerheten rundt ansettelsene, benytter Nord seg av bakgrunnssjekk på aktuelle kandidater. Sikkerhetsmessig egnethet vil bli vektlagt. Kontakt Nærmere opplysninger om stillingen fås ved henvendelse til: • Forskningsgruppeleder: professor Astri Dankertsen, astri.dankertsen@nord.no, +47 75517923 • Fordypningsansvarlig: professor Frank Jacob, frank.jacob@nord.no, +47 75517032 • Administrativ koordinator for ph.d.-programmet: seniorrådgiver Anneli Maria Watterud, anneli.m.watterud@nord.no, +47 75517572 Søknadsprosessen Søkerne vil bli vurdert av en faglig