Helgestillinger

Dalgård avlastningsbolig har ledig åtte faste helgestillinger med stillingsstørrelser på cirka 18 prosent. Stillingene har arbeidstid på dag og kveld og stillingen jobber i gjennomsnitt annenhver helg. Dalgård avlastningsbolig er en del av Helse- og avlastningstjenesten for barn og unge i Trondheim kommune. Stillingen er knyttet til virksomheten ved Dalgård avlastningsbolig på Byåsen og Solstua/Utsikten, som holder til på Øya/Elgeseter. Vi tilbyr avlastning til familier med barn som har store omsorgsbehov. Vårt mål er å skape et trygt og utviklende miljø der barna blir sett og hørt, og får mulighet til å ta egne valg i hverdagen. Hos oss jobber vi målrettet for at hvert enkelt barn skal oppleve glede og utvikling. Det kan påregnes muligheter for ekstravakter og økt stilling i ferieperioder. Oppstart i stillingen er medio november. Vi ønsker å gi brukerne livskvalitet ved å bli sett og hørt, få muligheten til å ta avgjørelser gjennom dagen,  mestre situasjoner og oppleve å bli møtt med respekt. Gjennom målrettet miljøarbeid jobber vi for at brukerne skal oppleve livskvalitet og mestring. Arbeidsoppgaver • Ha ansvaret for å yte gode tjenester som fremmer beboernes livskvalitet • Følge opp det faglige arbeidet som er etablert rundt brukerne • Bidra til godt arbeid med samarbeidspartnere, interne og eksterne • Ha ansvaret for at dokumentasjon i journalsystem er oppdatert og oppfyller krav til dokumentasjon • Bidra til utvikling av et godt arbeidsmiljø • Bidra i daglige gjøremål på barneboligen Kvalifikasjoner • Gjerne studenter innen helse- og sosialfag/pedagogiske fag • Gjerne erfaring med mennesker med utviklingshemming og autisme • Gjerne erfaring med å jobbe med utfordrende adferd • Gode IKT-kunnskaper og dokumentasjonsferdigheter • Kjennskap til relevant lovverk • Gode norsk-kunnskaper både skriftlig og muntlig • Har bestått norskprøve B2, dersom du er søker fra land utenfor Skandinavia Personlige egenskaper • Har engasjement for målgruppen barn og unge med sammensatte hjelpebehov • Har gode faglige og etiske holdninger • Er god på å samarbeide og veilede i team • Takler stress og uforutsigbarhet • Er fleksibel og løsningsorientert • Er kreativ og tenker helhetlig • Personlig egnethet og erfaring fra arbeidsfeltet blir vektlagt Vi tilbyr • Et positivt og faglig engasjert arbeidsmiljø • Opplæring i form av kurs og kompetanseutvikling • Spennende, utfordrende og varierte oppgaver • En avdeling med fokus på faglig og personlig utvikling hos ansatte • Nærledelse på boligen • Vi tilbyr lønn basert på sentrale tariffavtaler og Trondheim kommunes lokale lønnspolitikk med fagstiger og lokale lønnsmodeller.Lønn avtales ut fra din kompetanse, erfaring og stillingens ansvar. Kontaktinformasjon Ingvild B Østvold Skavdal, Teamleder, 41123575 Ronny Ditlevsen, Avdelingsleder , 92280290 Arbeidssted Beret Anna Ophaugs veg 3 7024 Trondheim Nøkkelinformasjon: Arbeidsgiver: Trondheim kommune Referansenr.: 5200604747 Stillingsprosent: 18% Fast Startdato: 16.11.2026 Søknadsfrist: 15.11.2026