Helsefagarbeider 100 % i Hønefoss hjemmetjenesten lag 1

Hjemmetjenesten i Hønefoss har beliggenhet i flotte lokaler på Heradsbygda omsorgssenter. Tjenesten er delt inn i arbeidslag med geografisk fordelt ansvar for hjemmeboende personer som har behov for hjemmesykepleie. Gjennom tildeling av primærkontakt, fokus på kontinuitet i tjenesten og tverrfaglig samarbeid mellom ulike fag grupper, skal vi bidra til å opprettholde livskvalitet og opplevelse av mestring hos hjemmeboende i kommunen vår. Vi i Lag 1 trenger nå helsefagarbeider i 100 % stilling, der 50 % av stillingen har lederstøttefunksjon. Stillingen vil innebære ett tett samarbeid med leder og den andre lederstøtte i avdelingen.  Arbeidsoppgaver vil være å • delta i den daglige drift som koordinator for tjenesten, i samarbeid med avdelingsleder • fordele ansvars- og arbeidsoppgaver innenfor enheten i samarbeid med avdelingsleder. Dette innebærer blant annet å sørge for at det er personale på jobb i samsvar med bemanningsplaner og behov for fagkompetanse  • sørge for optimal logistikk rundt kjørelister i lagene i den daglige driften  • ha kjennskap til vedtakene til alle brukerne i enheten; da dette er utgangspunktet for logistikk og ressursbruk  • delta ute på vakt med listekjøring fra morgenen av og ved behov  • utføre oppgaver knyttet til drift av enheten etter avtale med avdelingsleder og etter føringer fra enhetsleder  • utføre ellers arbeidsoppgaver gitt av avdelingsleder • iverksette og sørge for forebyggende, behandlende og rehabiliterende tiltak i henhold til vedtatte planer, mål, tiltak og vedtak (helhetlig pasientoppfølging) • sikre god brukermedvirkning • ivareta god pasientsikkerhet • ivareta brukerne sine ressurser, og bidra til mestring og god livskvalitet gjennom miljørettede tiltak og aktiviteter • assistere med personlig hygiene, påkledning, forflytning og trening for å opprettholde brukerens funksjonsnivå • samhandle med brukere, pårørende, kollegaer og andre instanser • forebygge bruk av tvang og makt • sikre god dokumentasjon iht. lovverk og interne rutiner Helgearbeid må påberegnes. Antall helgetimer vil variere etter behovet i avdelingen. Kvalifikasjoner Vi ønsker deg som har: • fagutdanning som er relevant for stillingen • gode datakunnskaper • kjennskap til Journalsystemet Gerica og RS ajourhold er ønskelig. Eventuelt lignende journalsystemer. • førerkort klasse B (er nødvendig) • gode norskkunnskaper   Annet helsepersonell som kvalifiserer til stillingen oppfordres også til å søke. Personlige egenskaper • Det legges vekt på evne til - lojalitet til enhetens virksomhetsplaner og målsettinger - omstilling og kontinuerlig forbedring - å formidle verdier som respekt, toleranse og engasjement • Du må trives med og tåle høyt tempo; samt et mangfold av arbeidsoppgaver.  • Serviceinnstilling og brukerorientering vekter tungt. Gode kommunikasjonsevner er en forutsetning.  • Positiv og løsningsorientert tilnærming til arbeidsoppgaver forventes. • God på samhandling og samarbeid med dine kollegaer.  • Du er glad i mennesker, har gode samarbeidsevner og er en god rollemodell. • Du er omgjengelig, og kommer overens med ulike personligheter. • Du er opptatt av kvalitet, og er faglig oppdatert. • Du er ansvarsbevisst og trives både med selvstendige oppgaver og å jobbe i team. Vi legger vekt på at du må være personlig egnet. Vi tilbyr • en hjemmetjeneste i endring, positiv utvikling og vekst  • en virksomhet som er fremtidsrettet, med fokus på god samhandling og arbeidsglede  • tverrfaglig arbeid i team • varierte arbeidsdager med oppgaver på administrativt nivå og ute med direkte pasientkontakt  • ansettelse/lønn i samsvar med gjeldende lover og regler  Hos oss får du muligheten til å være med på å utforme morgendagens tjenester med brukeren i sentrum. Søknad Du må legge fram politiattest før du kan tiltre stilling i Ringerike kommune i henhold til helse- og omsorgsloven § 5-4. Du må oppfylle kriteriene for tuberkulosekontroll før du kan tilsettes. Vi ønsker å gjenspeile mangfoldet i samfunnet og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Dette er også i tråd med vår Arbeidsgiverpolitikk (https://www.ringerike.kommune.no/globalassets/bilder-blokker-og-filarkiv/bilder-og-dokumenter/hr/pdf/rr_arbeidsgiverpolitikk_low.pdf) og våre verdier «NÆR» (https://www.ringerike.kommune.no/innhold/org-og-admin/om-ringerike-kommune/visjon-og-verdier/) Faste ansatte med fortrinnsrett som overtallig, ferdig attført eller som ønsker å øke sin stillingsprosent, oppfordres til å søke. Du må begrunne fortrinnsretten i søknaden. Søkerlisten til stillingen er offentlig og tilgjengelig for de om ber om det (offentleglova § 25).  Du kan søke om å bli fritatt fra å stå på offentlig søkerliste. Dette må begrunnes og søkes om i det elektroniske søknadsskjema. Kravene er strenge. Om søknaden ikke blir innvilget, får du mulighet til å trekke deg fra prosessen. Du må søke på stillingen elektronisk i WebCruiter. Kontaktinformasjon Siri Foshaugen Engen, avdelingsleder, +47 98689603 Arbeidssted Heradsbygdveien 20 3518 Hønefoss Nøkkelinformasjon: Arbeidsgiver: Ringerike kommune Referansenr.: 5197986720 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 04.11.2026